SANTO DOMINGO, RD. – El presidente del Consejo de Administración de la Refinería Dominicana de Petróleo (Refidomsa), Samuel Pereyra, recibió un reconocimiento del Sindicato de Trabajadores de la Refinería Dominicana de Petróleo (Sitradope), en una muestra de valoración al vínculo establecido entre la administración de la empresa y sus colaboradores.
El reconocimiento fue entregado por Sitradope, organización que representa a los trabajadores de Refidomsa, como expresión de valoración hacia una gestión que, de acuerdo con el mensaje divulgado por Pereyra, procura mantener una relación de cercanía, escucha y colaboración con el personal de la refinería.
Pereyra, quien asumió la presidencia del Consejo de Administración de Refidomsa en agosto de 2025, agradeció públicamente el gesto y afirmó que tiene para él un significado especial, al considerar que el fortalecimiento de una institución depende también de que sus trabajadores se sientan escuchados, valorados y parte de un propósito común.
“Siempre he creído que una institución se hace más fuerte cuando su gente se siente escuchada, valorada y parte de un mismo propósito”, expresó Pereyra al referirse al reconocimiento recibido.
El ejecutivo destacó además que, desde el inicio de su gestión, uno de los compromisos asumidos ha sido impulsar una administración cercana a los colaboradores, bajo la premisa de que cada trabajador desempeña una función esencial para el funcionamiento y desarrollo de Refidomsa.
“Cada colaborador sepa que su trabajo cuenta y que es fundamental para Refidomsa”, sostuvo Pereyra, al definir uno de los principios que, según explicó, orientan su relación con el capital humano de la institución.
Un reconocimiento que coloca a los trabajadores en el centro
El gesto de Sitradope adquiere especial relevancia porque proviene precisamente de la representación sindical de los trabajadores de la refinería y pone de manifiesto la importancia de la relación entre la administración y el personal.
Pereyra respondió al reconocimiento reivindicando el valor de la colaboración y el respeto dentro del ambiente laboral, al tiempo que llamó a continuar trabajando conjuntamente para fortalecer a Refidomsa.
“Vamos a seguir trabajando juntos, con respeto y colaboración, por una refinería cada vez más fuerte y preparada para el futuro”, manifestó.
La posición expresada por el presidente del Consejo de Administración coincide con la orientación institucional que ha planteado durante su gestión, enfocada en la modernización, planificación estratégica y fortalecimiento de las capacidades de Refidomsa. La propia institución ha vinculado su gestión reciente con iniciativas dirigidas a mejorar la capacidad de almacenamiento, la distribución de combustibles y otras áreas estratégicas del negocio energético.
Sitradope, protagonista del reconocimiento
En este reconocimiento, Sitradope ocupa un papel central, al ser la organización sindical que decidió distinguir a Pereyra. El gesto coloca en primer plano la relación entre los trabajadores y la dirección de la empresa y transmite un mensaje de reconocimiento al diálogo y a la cooperación dentro de Refidomsa.
Para Pereyra, sin embargo, el reconocimiento no representa únicamente una distinción personal. Su mensaje estuvo dirigido a compartir el mérito con los trabajadores y reafirmar que los resultados de una institución dependen del esfuerzo conjunto de quienes forman parte de ella.
La visión expresada por el ejecutivo apunta a mantener una cultura institucional en la que el trabajador sea considerado una pieza fundamental de la operación y del futuro de la refinería.
De esta manera, el reconocimiento entregado por el Sindicato de Trabajadores de la Refinería Dominicana de Petróleo (Sitradope) a Samuel Pereyra se convierte también en una expresión de valoración hacia una gestión que busca colocar el factor humano, el respeto y la colaboración como elementos importantes dentro del funcionamiento de Refidomsa.
