El Centro de Desarrollo y Competitividad Industrial (Proindustria) informó la adopción de su nuevo Código de Integridad, aprobado por su Consejo Directivo en diciembre de 2025, como parte de su compromiso con el fortalecimiento de una cultura organizacional basada en principios éticos, transparencia y responsabilidad en el ejercicio de la función pública.
El nuevo código tiene como objetivo servir de guía y orientación de la conducta para todos los colaboradores y colaboradoras de la institución, formalizando los valores que rigen el desempeño institucional y promoviendo un entorno de trabajo íntegro, alineado con los estándares de comportamiento esperados en la administración pública.
Entre las principales novedades del documento se destaca la actualización de su denominación, pasando de Código de Ética a Código de Integridad, así como su modernización en formato y diseño, la incorporación de un índice dinámico con hipervínculos, una nueva presentación institucional suscrita por el director general Rafael Cruz Rodríguez, y una organización más clara del contenido por capítulos, títulos y artículos.
Asimismo, el código incorpora importantes conceptos como conflictos de intereses con ejemplos prácticos, acoso sexual, riesgos conductuales y un diagnóstico de valores complementarios, además de integrar un reglamento de aplicación que refuerza su implementación y cumplimiento dentro de la institución.
El Código de Integridad es de aplicación obligatoria para las autoridades y todo el personal de Proindustria, así como para personas físicas o jurídicas interesadas en establecer relaciones comerciales como suplidores de bienes y servicios. En estos casos, los interesados deberán ser informados sobre las disposiciones aplicables y recibirán, como parte de los procesos de contratación, una copia del código o de las secciones pertinentes según el tipo de vínculo que se establezca.
Este instrumento normativo reafirma el compromiso de Proindustria con una gestión transparente y responsable de las políticas públicas orientadas al fortalecimiento institucional y al desarrollo competitivo del sector industrial manufacturero nacional, priorizando siempre el impulso de parques industriales y distritos productivos.
El Código de Integridad ha sido elaborado dentro del marco legal vigente, en coherencia con la misión institucional y los valores éticos que deben caracterizar a los servidores públicos, conforme a lo establecido en la Ley de Función Pública No. 41-08.
Los detalles técnicos y normativos de este proceso fueron ofrecidos por Nelson Pérez Ubiera, Responsable de Acceso a la Información y Coordinador Ejecutivo de la Comisión de Integridad Gubernamental y Cumplimiento Normativo (CIGCN), quien destacó el carácter participativo de su elaboración, en la que intervinieron áreas como la Dirección General, Subdirección Técnica, departamentos Jurídico, Recursos Humanos, Planificación y Desarrollo, Comunicaciones, así como entes rectores del sistema de integridad pública.
