Con casi 26 años en funcionamiento, el Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA) se ha consolidado como el principal centro de formación tecnológica de la República Dominicana que puede darse el lujo de decir que sus estudiantes se insertan al mercado laboral, dentro y fuera de la del país, antes de concluir el currículum formativo
Al participar en el desayuno de elCaribe-CDN, Jimmy Rosario Bernard, rector del ITLA, destacó que en el área de educación superior tienen 18 carreras que no se imparten en otros centros educativos del país. Entre ellas citó la de dispositivos médicos, animación 3D, logística inteligente, entre otras.
“Dondequiera que vamos, por muchísimas razones a nosotros nos requieren egresados”, expresó al mencionar que empresas en dominicana y fuera de ella, se acercan al ITLA y piden que les refieran estudiantes o exalumnos.
Al hacer referencia a la capacidad o calificación en el mercado laboral, describió que hay empresas que quieren quedarse con algunos alumnos que realizan pasantías en sus negocios, sin embargo, por no contar con la capacidad económica para cubrir lo que implica tener un profesional con las competencias que tienen esos pasantes del ITLA, no los retienen como recurso humano.
“Hace como dos meses un ejecutivo de Fortinet, que es quien representa a Fortinet para toda Centroamérica, y tiene sede en Miami, nos pidió 15 egresados para comenzar a trabajar remoto ganando tres mil-cuatro mil dólares.
Egresados y estudiantes”, enfatizó el vicerrector Matos al destacar la competitividad y demanda de quienes se forman en ese Instituto.
Las autoridades educativas explicaron que en ese centro se otorgan certificaciones o cursos especializados que permiten a los jóvenes, en un lapso de seis meses a un año, dependiendo de la especialidad, poder insertarse en el mercado laboral.
Si bien, muchos egresados trabajan para grandes corporaciones internacionales, esos mismos profesionales laboran desde este territorio quisqueyano porque combinan el trabajo remoto para esos gigantes tecnológicos y lo que hacen a nivel local.
“Todavía hay empresas dominicanas que no tienen la capacidad de respuesta económica, que es una empresa norteamericana o europea o incluso asiática, porque conozco jóvenes que trabajan para empresas de Europa, que trabajan para empresas de Dubai, allá en Emiratos Árabes Unidos o en el caso de incluso China, pero es algo que definitivamente es muy difícil uno controlarlo, pero evidentemente tenemos una ventaja, aunque están fuera trabajando, siguen consumiendo, viviendo en nuestro país”, enfatizó.
En busca de reducir esa brecha o fuga de talentos al exterior, el ITLA tiene convenios con entidades del Estado y del sector privado a fin de que los alumnos realicen pasantías describió María Mercedes, directora de planificación.
“Adicionalmente a eso el ITLA crea programas de formación de acuerdo a las necesidades del mercado y eso va apuntando a un tema de la competitividad para nosotros entonces a nivel país poder estar en los niveles de desarrollos tecnológicos y de innovación como busca pues la gestión del Gobierno”, comentó.
“Diariamente nosotros vamos identificando las necesidades del mercado para crear programas que luego lleven a ese mercado, esos colaboradores o empleados que van a seguir aportando al desarrollo y la sostenibilidad del país”, enfatizó.
Programa de becas y la calidad
Al referirse a los programas de becas que tiene la entidad, Rosario Bernard destacó que se tiene previsto destinar entre 50 a 60 millones de besos en becas para estudiantes en los programas de educación continuada donde la proyección es alcanzar en el próximo trimestre, unos nueve mil alumnos. En los trimestres anteriores la matrícula estuvo entre los siete y ocho mil estudiantes.
También contemplan invertir unos 13 millones pesos para el nivel superior.
“Cuando usted beca a una persona en un programa del ITLA, sea en educación superior o educación continuada, usted está impactando no solo al estudiante, sino a su familia e incluso a la comunidad”, dijo el rector al señalar que se tiene previsto becar a unos 150 más estudiantes de educación superior, a muchos de los cuales también se les otorga alojamiento debido a que son personas de escasos recursos o en condición de vulnerabilidad.
Al ser cuestionado respecto a los temores que pudieran existir acerca de la calidad y del acceso en condiciones de igualdad a la formación educativa de los alumnos en sede central con los de las extensiones que tienen en planes hacer, Rosario Bernard describió que antes de tomar la decisión se hace un levantamiento de información, y con el apoyo de las instituciones que ofrecen servicios de conectividad, entonces se subsana cualquier deficiencia de servicio que pudiera existir.
Recordó que hay carreras y cursos que se pueden desarrollar completamente en línea y un ejemplo de que el espacio físico no es indispensable para recibir la capacitación, así como las certificaciones que corporaciones tecnológicas internacionales dan a los egresados, es el hecho de que cuentan con docentes que residen en Canadá, Estados Unidos, Europa, Dubai, entre otros.
“La calidad de nuestros egresados depende mucho de la calidad de esos docentes”, destacó el vicerrector de extensión Juan Matos al destacar que tienen profesores que están en Inglaterra trabajando temas pioneros en redes con Cisco System, empresa que tiene mejor posicionamiento en términos de redes, y al mismo tiempo imparten docencia de esa misma área y con los materias de Cisco, a los estudiantes del ITLA. Algunos de esos profesores, son exalumnos de la institución, los cuales una vez concluida su etapa de formación, fueron captados por esas grandes corporaciones tecnológicas.
“Tenemos profesores que imparten clases de desarrollo de software, que viven en Canadá y están trabajando en Google o profesores que imparten ciberseguridad, una de las empresas mejor posicionadas en términos de seguridad es Fortinet, entonces tenemos profesores que actualmente trabajan en Fortinet y están dando clases de Fortinet”, refirió Matos.
“Algo que apoya bastante la empleabilidad es que nuestros estudiantes no están estudiando cosas del pasado ni con materiales del pasado”, destacó al destacar la alianza que tienen con Cisco, Fortinet y otras entidades tecnológicas que otorgan certificaciones avaladas a nivel internacional y que han permitido a los alumnos tener ofertas de empleos competitivos.
Convalidaciones internacionales
Debido al competente currículo formativo del Instituto Tecnológico, sus egresados tienen la ventaja de que pueden completar una licenciatura en universidades del país, así como avalar su formación ante centros educativos internacionales fruto de las certificaciones que otorgan los gigantes tecnológicos con los que tienen acuerdos.
“No solo localmente. Tenemos un programa de convalidación internacional”, describió el vicerrector Matos al hacer referencia a la certificación ABET, Junta de Acreditación de Ingeniería y Tecnología, con la que cuenta la entidad.
“Harvard, MIT (Instituto Tecnológico de Massachusetts), tiene programas certificados en ABET”, enfatizó.
Semiconductores y programas a futuro
El rector del ITLA también enfatizó que como entidad, han diseñado el primer programa tecnológico de semiconductores, lo cual permitirá que los egresados suplan la necesidad del mercado, alineado a la estrategia nacional diseñada por el Estado en ese sentido.
“Nosotros estamos no solo capacitando lo actual, sino pensando hacia el futuro. Por eso incluso ya hemos propuesto al Ministerio de Educación Superior el primer tecnólogo en bioinformática”, destacó al hablar de los planes para el futuro para la entidad respecto a programas de bioinformática, tecnólogo vinculado a los drones, logística inteligente, este último se imparte de manera virtual.
Afirmó que más del 40% de las solicitudes de estudiantes tienen que ver con software y ciberseguridad.
