Santo Domingo, RD. — El portal Nuestras Instituciones Públicas, plataforma privada dedicada a informar y reconocer el desempeño de las instituciones del Estado y sus funcionarios, anunció el reconocimiento a Eddy Olivares (Ministro de Trabajo) como “Figura Clave del Año 2025 en fortalecimiento de la Política Laboral”, tras un año donde la política laboral dejó de quedarse en discursos y se tradujo en acciones verificables: aumentos salariales, empuje a la formalización, fiscalización sin privilegios, expansión de oportunidades de empleo y liderazgo internacional en el diálogo del futuro del trabajo.
A continuación, los principales hitos que sustentan este reconocimiento, con su impacto directo para trabajadores, empresas y país:
- Aumento salarial del 20% al sector privado no sectorizado. En el marco del Comité Nacional de Salarios, el Gobierno anunció un incremento de 20%, aplicado por fases (12% desde abril y 8% adicional posteriormente). Esto fortalece el poder adquisitivo, mejora calidad de vida y empuja la economía interna sin romper el equilibrio tripartito.
- Aumento del 25% al salario mínimo de zonas francas, también por fases: 13% desde el 1 de junio de 2025 y 12% desde el 1 de junio de 2026. En un sector clave para exportaciones y empleo, este ajuste significa justicia salarial para miles de familias y competitividad basada en productividad, no en precariedad.
- Fiscalización laboral “sin excepciones”. Olivares sostuvo una línea firme de inspecciones en empresas de todo el país —incluyendo comercios de alta concentración— para verificar seguridad social, salarios mínimos y condiciones de trabajo. En un caso citado públicamente, se reportaron 207 violaciones al Código de Trabajo y 123 al Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud, elevando el estándar: la ley laboral no es opcional.
- Formalización laboral como política práctica, no como consigna. En foros regionales, el ministro colocó sobre la mesa una idea clave: simplificar trámites para que formalizar no sea un laberinto, y para que el empleo decente sea más atractivo que la informalidad. El país gana doble: el trabajador queda protegido y la empresa se ordena.
- “RD-Trabaja” y jornadas masivas de empleo formal. El Gobierno lanzó RD-Trabaja con más de 7,000 vacantes en una gran jornada inicial, conectando directamente a ciudadanos con empresas y ampliando la Bolsa Nacional de Empleo. Luego, el programa se expandió a otras provincias, como Santiago, con miles de vacantes adicionales. Esto transforma el Ministerio en un puente real entre talento y empleador.
- Protección de la niñez: combate articulado al trabajo infantil. En 2025, el Ministerio de Trabajo reforzó la coordinación con CONANI y Supérate para prevenir y erradicar el trabajo infantil. Este paso tiene valor país: protege derechos, reduce ciclos de pobreza y devuelve a los niños al espacio correcto: escuela y desarrollo.
- Liderazgo internacional en diálogo social. República Dominicana fue escenario de un evento mayor: la 20.ª Reunión Regional Americana de la OIT, donde Eddy Olivares fungió como presidente de la Reunión Regional, reforzando la proyección del país en temas de democracia, paz, trabajo decente y protección social (Declaración de Punta Cana). Esta presencia eleva reputación y abre cooperación técnica.
- Seguridad social y reformas con enfoque humano. Olivares asumió la presidencia del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS) y mantuvo la línea de que primero se moderniza el Código de Trabajo y luego se impulsa la reforma de seguridad social, con la meta de un sistema más justo y sostenible.
- Reforma laboral con defensa de derechos adquiridos. En medio del debate nacional, el ministro afirmó públicamente que la cesantía “no está en juego”, reforzando confianza en el diálogo tripartito y en una modernización que no sea sinónimo de recortar al trabajador.
- Lectura moderna del mercado laboral. Durante 2025, Olivares destacó avances en ocupación y formalización —incluyendo récords y mejoras en inclusión— como parte del marco que sostiene su gestión: más empleo formal, más protección y más equilibrio.
Por todo lo anterior, Nuestras Instituciones Públicas otorga a Eddy Olivares el reconocimiento “Figura Clave del Año 2025 en fortalecimiento de la Política Laboral”: porque convirtió el Ministerio en una institución más cercana al trabajador, más exigente con el incumplimiento y más moderna para negociar, fiscalizar y abrir oportunidades reales.
